Все услуги
Выберите услугу
Москва
Выберите город
БЦ «Высота»
Позвонить8 800 200 56 33
Бесплатно по России
Позвонить8 499 34 88 790
Будние дни, с 9:00 до 20:00

Подбор и внесение специалистов в Национальный Реестр (НРС / НОПРИЗ) в Москве

Не все компании могут вступить в СРО — многие не располагают нужными кадрами. Именно от работников зависит, будет ли организация признана компетентной или ее исключат из СРО даже после многих лет работы.

Рассчитать стоимость
Заявка получена
Cпециалист перезвонит в течение 2 минут.
Непредвиденная ошибка
Пожалуйста, попробуйте позже.

Что Вам нужно знать о Национальном Реестре Специалистов (НРС)?

В Федеральном законе № 372-ФЗ установлено, что с 2017 года членство в СРО может получить только та организация, которая имеет в штате не менее двух работников, внесенных в НРС. Претенденты, которые таких сотрудников не имеют, не получат членство в саморегулируемой организации, а члены СРО, которые не смогут вовремя подобрать сотрудников с нужной квалификацией, из СРО будут исключены. Национальный реестр стал актуален с 1 июня 2017 года.

В НРС включены ведущие специалисты в сфере проектирования, строительства и изысканий, опыт и квалификация которых официально подтверждены. Также в реестр включены аттестованные руководители. Таких сотрудников не очень много, однако реестр пополняется за счет появления новых подготовленных кадров. Компания может позаботиться о сотруднике о внести сведения в реестр. Важно, чтобы сотрудников располагал опытом и квалификацией.

Кому обязательно нужно вносить сведения о специалистах в НОСТРОЙ/НОПРИЗ?

Это касается организаций, которым требуется свидетельство о членстве в СРО. Требования к организациям недавно поменялись, и теперь допуски необходимы фирмам:

  • которые собираются работать с объектами дороже 3 млн. рублей;
  • которые намерены участвовать в тендерах, конкурсах, аукционах.

Членство в СРО требуется фирмам в сфере изысканий, строительства и проектирования, если организации работают над объектами стоимостью не менее 3 млн. рублей. Причем работы подразумеваются как строительные, так и проектные. Если фирма планирует выполнять изыскания над проектом, стоимость которого превышает 3 млн., то допуски в этой ситуации необходимы. Следовательно, и работников в НРС такой организации надо включать.

Тендеры, аукционы и конкурсы государственного и международного уровня подразумевают участие организаций, которые оформили членство в саморегулируемой организации. Фирмы, которые не получили допусков СРО, не выполняют такие подряды. Наличие допусков подразумевает, что компания нашла и внесла в Национальный реестр сотрудников, которые располагают должной подготовкой.

Если организация не находит сотрудников с нужной подготовкой, то сначала ее членство в СРО приостанавливают. Организация не сразу исключается из СРО - руководителям дают время на устранение недочетов. В дальнейшем членство аннулируется, компании придется заново проходить процедуру вступления в объединение.

Специалисты для СРО

Специалисты для СРО

Специалисты для СРО
NEW

Специалисты для СРО
NEW

Специалисты для СРО

Специалисты для СРО
NEW

Специалисты для СРО

Специалисты для СРО

Специалисты для СРО
NEW

Специалисты для СРО

Специалисты для СРО
NEW

Сколько стоит внести сведения в Национальный Реестр Специалистов?

Процедура внесения работников в Национальный реестр платная, однако точную стоимость указать предварительно нельзя. Цена зависит от нескольких факторов:

  • направления работы фирмы;
  • количества работников, которых нужно внести в НРС;
  • уровня подготовки сотрудников.

Это главные критерии, от которых зависит цена услуги. Руководитель компании получит предварительный расчет, обратившись в центр, где предлагают внесение сотрудников НРС. Менеджер сделает клиенту такой расчет на основе предоставленной информации. Важно помнить, что обман недопустим - предоставленная компанией информация будет подвергнута углубленной проверке. Проверке подвергаются:

  • документы специалистов;
  • сведения о стаже и сложности выполняемых работ;
  • данные об образовании сотрудников.

Если обнаружатся поддельные бумаги, то это грозит серьезными проблемами. Разумеется, иногда проблемы возникают по вине работников, которые оформляют для себя фальшивые документы. В результате убытки несет компания, которая приняла на работу сотрудника, не располагающего заявленным образованием или стажем.

Требуемые документы для внесения специалистов в НРС (НОСТРОЙ/НОПРИЗ)

    Для внесения сотрудников в НРС требуется пакет документов, в который надо включить бумаги:
  • которые подтверждают стаж работы от 10 лет в профильной сфере;
  • которые предоставляют сведения о стаже работы в должности инженера (от 3 лет);
  • разрешающие работать в России (для иностранцев);
  • указывающие, что работник прошел повышение квалификации и достаточно компетентен в конкретной области.

Также нужна справка об отсутствии у специалиста судимости, заявление, СНИЛС и паспорт. В редких случаях требуются дополнительные сведения, которые работодатель может предоставить в сжатые сроки. Обратившись в специализированный центр, вы можете уточнить, какие именно документы могут потребоваться именно в вашем случае. Консультации такого рода предоставляются бесплатно.

Подача сведений в Национальный Реестр Специалистов (НОСТРОЙ/НОПРИЗ)

Руководителю, который планирует внести сведения о работниках в НРС, надо действовать по определенной схеме:

  • сначала руководитель подает от имени своего сотрудника заявление в СРО;
  • далее в СРО проверяют данные и передают их после проверки на согласование в НРС;
  • еще около трех дней данные проверяются специалистами НРС;
  • после этого сведения поступают на углубленную проверку, при которой выявляются возможные фальшивки;
  • если все в порядке, то в течение двух недель данные вносятся в реестр;
  • если не хватает каких-либо документов, то процесс приостанавливается.

Обратившись в специализированный центр, руководитель может быть уверен, что процесс включения сведений в НРС пройдет без лишних проволочек. Руководителю сразу перечислят список бумаг, которые необходимы при внесении сотрудников в реестр. При таком тщательном и грамотном подходе отказы просто исключены.

Профессиональная подготовка

Руководитель может самостоятельно заняться процедурой внесения сотрудников в НРС, однако это не лучшее решение. Намного проще обратиться в специализированный центр, где внесением работников в НРС займутся профессионалы. Это гарантирует отсутствие проблем на всех этапах. Представители центра:

  • Проводят предварительную проверку сотрудников, информируют клиента о возможных проблемах.
  • Готовят заявление и помогают в формировании пакета документов. Профессиональный подход исключает возврат заявления и ошибки.
  • Если в этом есть необходимость - в центре могут предложить для сотрудников компании подходящую программу повышения квалификации, которая поможет получить нужный уровень подготовки для внесения в реестр.
  • Решают юридические проблемы, проводят бесплатные консультации.

Сотрудники центра следят за процессом внесения данных в реестр. Обычно сведения вносятся своевременно, сбои исключены. Руководителю организации не приходится пользоваться услугами других компаний и переплачивать, он также экономит свое время. В специализированном центре доводят дело до логического завершения, организация получает нужных специалистов.

Имея в штате сотрудников с определенным уровнем подготовки, компания без проблем станет членом СРО и сможет выполнять работы любой сложности, а также принимать участие в тендерах. Это гарантирует фирме получение хороших подрядов и рост прибыли. Компания уже не будет беспокоиться перед регулярными проверками и бояться нововведений со стороны государства. Достаточно пройти процедуру внесения специалистов в НРС всего один раз, чтобы уверенно проходить проверки контролирующих органов.

Заказать консультацию
Ответим за 2 минуты
Заявка получена
Cпециалист перезвонит в течение 2 минут.
Непредвиденная ошибка
Пожалуйста, попробуйте позже.