Все услуги
Выберите услугу
Москва
Выберите город
БЦ «Высота»
Позвонить8 800 350 2705
Бесплатно по России
Позвонить8 499 490 57 19
Будние дни, с 9:00 до 18:00

Подбор и внесение специалистов в Национальный Реестр (НРС / НОПРИЗ) в Москве

Не все компании могут вступить в СРО — многие не располагают нужными кадрами. Именно от работников зависит, будет ли организация признана компетентной или ее исключат из СРО даже после многих лет работы.

Заказать консультацию
Ответим за 2 минуты
Заявка получена
Ожидайте звонка специалиста.
Непредвиденная ошибка
Пожалуйста, попробуйте позже.

Что Вам нужно знать о Национальном Реестре Специалистов (НРС)?

В Федеральном законе № 372-ФЗ установлено, что с 2017 года членство в СРО может получить только та организация, которая имеет в штате не менее двух работников, внесенных в НРС. Претенденты, которые таких сотрудников не имеют, не получат членство в саморегулируемой организации, а члены СРО, которые не смогут вовремя подобрать сотрудников с нужной квалификацией, из СРО будут исключены. Национальный реестр стал актуален с 1 июня 2017 года.

В НРС включены ведущие специалисты в сфере проектирования, строительства и изысканий, опыт и квалификация которых официально подтверждены. Также в реестр включены аттестованные руководители. Таких сотрудников не очень много, однако реестр пополняется за счет появления новых подготовленных кадров. Компания может позаботиться о сотруднике о внести сведения в реестр. Важно, чтобы сотрудников располагал опытом и квалификацией.

Заказать консультацию
Ответим за 2 минуты
Заявка получена
Ожидайте звонка специалиста.
Непредвиденная ошибка
Пожалуйста, попробуйте позже.

Кому обязательно нужно вносить сведения о специалистах в НОСТРОЙ/НОПРИЗ?

Это касается организаций, которым требуется свидетельство о членстве в СРО. Требования к организациям недавно поменялись, и теперь допуски необходимы фирмам:

  • которые собираются работать с объектами дороже 3 млн. рублей;
  • которые намерены участвовать в тендерах, конкурсах, аукционах.

Членство в СРО требуется фирмам в сфере изысканий, строительства и проектирования, если организации работают над объектами стоимостью не менее 3 млн. рублей. Причем работы подразумеваются как строительные, так и проектные. Если фирма планирует выполнять изыскания над проектом, стоимость которого превышает 3 млн., то допуски в этой ситуации необходимы. Следовательно, и работников в НРС такой организации надо включать.

Тендеры, аукционы и конкурсы государственного и международного уровня подразумевают участие организаций, которые оформили членство в саморегулируемой организации. Фирмы, которые не получили допусков СРО, не выполняют такие подряды. Наличие допусков подразумевает, что компания нашла и внесла в Национальный реестр сотрудников, которые располагают должной подготовкой.

Если организация не находит сотрудников с нужной подготовкой, то сначала ее членство в СРО приостанавливают. Организация не сразу исключается из СРО - руководителям дают время на устранение недочетов. В дальнейшем членство аннулируется, компании придется заново проходить процедуру вступления в объединение.

Заказать консультацию
Ответим за 2 минуты
Заявка получена
Ожидайте звонка специалиста.
Непредвиденная ошибка
Пожалуйста, попробуйте позже.

Какова стоимость услуги внесения сведений в Национальный Реестр Специалистов?

Процедура внесения работников в Национальный реестр платная, однако точную стоимость указать предварительно нельзя. Цена зависит от нескольких факторов:

  • направления работы фирмы;
  • количества работников, которых нужно внести в НРС;
  • уровня подготовки сотрудников.

Это главные критерии, от которых зависит цена услуги. Руководитель компании получит предварительный расчет, обратившись в центр, где предлагают внесение сотрудников НРС. Менеджер сделает клиенту такой расчет на основе предоставленной информации. Важно помнить, что обман недопустим - предоставленная компанией информация будет подвергнута углубленной проверке. Проверке подвергаются:

  • документы специалистов;
  • сведения о стаже и сложности выполняемых работ;
  • данные об образовании сотрудников.

Если обнаружатся поддельные бумаги, то это грозит серьезными проблемами. Разумеется, иногда проблемы возникают по вине работников, которые оформляют для себя фальшивые документы. В результате убытки несет компания, которая приняла на работу сотрудника, не располагающего заявленным образованием или стажем.

Требуемые документы для внесения специалистов в НРС (НОСТРОЙ/НОПРИЗ)

    Для внесения сотрудников в НРС требуется пакет документов, в который надо включить бумаги:
  • которые подтверждают стаж работы от 10 лет в профильной сфере;
  • которые предоставляют сведения о стаже работы в должности инженера (от 3 лет);
  • разрешающие работать в России (для иностранцев);
  • указывающие, что работник прошел повышение квалификации и достаточно компетентен в конкретной области.

Также нужна справка об отсутствии у специалиста судимости, заявление, СНИЛС и паспорт. В редких случаях требуются дополнительные сведения, которые работодатель может предоставить в сжатые сроки. Обратившись в специализированный центр, вы можете уточнить, какие именно документы могут потребоваться именно в вашем случае. Консультации такого рода предоставляются бесплатно.

Подача сведений в Национальный Реестр Специалистов (НОСТРОЙ/НОПРИЗ)

Руководителю, который планирует внести сведения о работниках в НРС, надо действовать по определенной схеме:

  • сначала руководитель подает от имени своего сотрудника заявление в СРО;
  • далее в СРО проверяют данные и передают их после проверки на согласование в НРС;
  • еще около трех дней данные проверяются специалистами НРС;
  • после этого сведения поступают на углубленную проверку, при которой выявляются возможные фальшивки;
  • если все в порядке, то в течение двух недель данные вносятся в реестр;
  • если не хватает каких-либо документов, то процесс приостанавливается.

Обратившись в специализированный центр, руководитель может быть уверен, что процесс включения сведений в НРС пройдет без лишних проволочек. Руководителю сразу перечислят список бумаг, которые необходимы при внесении сотрудников в реестр. При таком тщательном и грамотном подходе отказы просто исключены.

Профессиональная подготовка

Руководитель может самостоятельно заняться процедурой внесения сотрудников в НРС, однако это не лучшее решение. Намного проще обратиться в специализированный центр, где внесением работников в НРС займутся профессионалы. Это гарантирует отсутствие проблем на всех этапах. Представители центра:

  • Проводят предварительную проверку сотрудников, информируют клиента о возможных проблемах.
  • Готовят заявление и помогают в формировании пакета документов. Профессиональный подход исключает возврат заявления и ошибки.
  • Если в этом есть необходимость - в центре могут предложить для сотрудников компании подходящую программу повышения квалификации, которая поможет получить нужный уровень подготовки для внесения в реестр.
  • Решают юридические проблемы, проводят бесплатные консультации.

Сотрудники центра следят за процессом внесения данных в реестр. Обычно сведения вносятся своевременно, сбои исключены. Руководителю организации не приходится пользоваться услугами других компаний и переплачивать, он также экономит свое время. В специализированном центре доводят дело до логического завершения, организация получает нужных специалистов.

Имея в штате сотрудников с определенным уровнем подготовки, компания без проблем станет членом СРО и сможет выполнять работы любой сложности, а также принимать участие в тендерах. Это гарантирует фирме получение хороших подрядов и рост прибыли. Компания уже не будет беспокоиться перед регулярными проверками и бояться нововведений со стороны государства. Достаточно пройти процедуру внесения специалистов в НРС всего один раз, чтобы уверенно проходить проверки контролирующих органов.

Заказать консультацию
Ответим за 2 минуты
Заявка получена
Ожидайте звонка специалиста.
Непредвиденная ошибка
Пожалуйста, попробуйте позже.