Все услуги
Выберите услугу
Москва
Выберите город
Позвонить8 800 100 57 20
Бесплатно по России
📞  Позвонить8 499 350 18 55
Будние дни, с 9:00 до 20:00
СРО на устройство и демонтаж системы отопления

СРО на устройство и демонтаж системы отопления: кому требуется допуск и как его оформить

В современном строительстве системы отопления являются ключом к безопасности и комфортной эксплуатации зданий. Именно они отвечают за стабильный температурный режим, защиту от промерзаний, а также энергоэффективность.

Государственная модель контроля в строительстве требует, чтобы работы по отоплению выполнялись организациями с подтвержденным членством в соответствующем объединении профессионалов отрасли, а также – действующим допуском. Поэтому СРО для систем отопления далеко не формальность, а инструмент контроля качества, страхового покрытия и прозрачности ответственности подрядчика перед клиентом.

Ответственность и риски работы без допуска

    Работа без членства теоретически возможна, но с точки зрения законодательства – недопустима. Как только любым из проверяющих органов будет выявлено отсутствие разрешений на работы с отопительными системами, это повлечет за собой:
  • риск штрафов, предписаний и остановки реализации проекта инспекцией;
  • расторжение контракта, отказ в оплате, потеря гарантии;
  • исключение из процедур закупки, проблемы со страхованием ответственности;
  • персональную и солидарную ответственность за ущерб.

Дело в том, что разрешение от СРО на работы в системе отопления покрывает часть рисков за счет компенсационного фонда. Это повышает доверие клиента к исполнителю, а тот факт, что объединение профессионалов поручилось за конкретного участника отрасли, смягчает внимание технадзора к контролю качества.

В случае же отсутствия допусков, как и членства в организации, репутация падает, запускается цикл постоянных проверок. А вся ответственность, в том числе за замороженные из-за некомпетентности проекты, лежит на непосредственном исполнителе.

Дополнительные нюансы допуска

Если речь идет о демонтаже элементов отопительной системы, со стороны исполнителя должна быть обеспечена организация безопасных отключений. А именно: планы временного отопления, уведомление пользователей, допуски на отключение, защита конструкций от промерзания.

Каждый этап работ должен сопровождаться соответствующим документооборотом. Оформление схем, акты скрытых работ, паспорта отходов, передача на утилизацию. Фиксируйте порядок работ в договоре, журналах, а также создавайте акты по каждому из ключевых этапов. Это снимает риски при инспекциях.

Кадры

В штате компании-кандидата в СРО должны числиться профильные специалисты (в том числе внесенные в НРС). Например, инженер или руководитель работ, мастера и прорабы, звенья монтажников, пусконаладчики.

При этом сотрудники компании должны иметь подтвержденные квалификационные уровни. Иметь достаточный стаж (срок зависит от сложности и объемов работ, а также от региона), подтвержденное обучение, успешно пройденные аттестации (работа на высотах, охрана труда, пожарная безопасность). Для отдельных операций могут понадобиться сертификаты на сварочные процессы.

Материально-техническая база

Предприятие должно подтвердить, что обладает в собственности или арендует достаточный объем инструментов и единиц оборудования для выполнения заявленных работ: машины для резки или сгибания труб, пресс-фитинги, пайка, аппараты сварки для обычной и нержавеющей стали, насосы для испытаний, приборы контроля. Наличие средств индивидуальной защиты, инструкций по охране труда для каждого вида работ/инструмента, а также регламентов по безопасности – обязательно.

Организационные процессы

Потенциальному участнику СРО необходимо продемонстрировать налаженность документооборота и рабочих процессов в целом. Предоставить документы по выполненным объектам (КС-2, КС-3), сметы, акты, фото, кейсы, технологические карты, журналы работ. Все это прикладывается к анкете и заявлению.

Внутренние стандарты работы

Подразумевают наличие полиса страхования гражданской ответственности, внедренные процедуры контроля качества (в том числе внутренние аудиты, проверки материалов по сертификатам). А также полное соответствие профилю работ, указанному в выписке.

Сколько это стоит и из чего складываются платежи

    Итоговый размер бюджета для конкретного подрядчика рассчитывается персонально и зависит от нескольких факторов. В целом, составляющими суммы являются:
  • разовый вступительный (0-5 тысяч рублей) и регулярный членский (2-8 тысяч) взносы – устанавливаются по тарифам выбранной организации;
  • платеж в компенсационный фонд – зависит от требуемого уровня ответственности (лимита договора), в среднем составляет 50-100 000 рублей;
  • дополнительные расходы включают: страхование гражданской ответственности, подготовку и выверку документов, при необходимости – обучение или сертификацию персонала.

Стоимость и сроки зависят от полноты поданного пакета бумаг. А также – соответствия заявленному профилю.

Распространенные причины отказов и как их избежать

    Даже тщательно собранные в точном соответствии с требованиями документы могут вернуться с отказом в оформлении членства для компании. Чаще всего это случается по ряду причин:
  • Несоответствие квалификации персонала заявленным процессам. Например, нет допусков на высотные или огневые работы, нет подтверждения стажа у мастера или инженера.
  • Неполный пакет документов. Отсутствуют доказательства опыта, акты испытаний, не приложены регламенты и выявлены прочие несоответствия.
  • Ошибки в заявлении или неверный выбор вида работ. Когда, к примеру, заявлен только монтаж, а вы выполняете еще и демонтаж или пусконаладку.

Решение – предварительная проверка и аудит пакета, корректные формулировки и сверка с реестром.

Часто задаваемые вопросы